Recientemente se liberó la versión 19.2.1 de CONTPAQi Nóminas, una actualización enfocada tanto en mejoras técnicas como en ajustes operativos que vale la pena considerar antes de instalar. 
La gestión de horas extras puede convertirse en un dolor de cabeza… pero con la nueva actualización, ahora es más fácil que nunca.

¿Qué cambia con esta versión?  Menos horas, más control. CONTPAQi Nóminas 19.2.1.

Uno de los primeros aspectos a tomar en cuenta es el esquema de actualización. Si utilizas licenciamiento tradicional, esta versión implica un costo adicional; sin embargo, para quienes trabajan con licencias anuales vigentes, la actualización no genera costo extra.

También es importante considerar que los certificados sin costo aplican únicamente para ciertos tipos de licencias, específicamente aquellas adquiridas como venta directa.

OJO, considera...

Recomendaciones antes de actualizar

Antes de instalar la nueva versión, hay algunas prácticas clave que pueden evitar problemas:

  • Es indispensable cerrar completamente el sistema durante el proceso de actualización, especialmente en entornos en red.
  • Si trabajas con múltiples equipos, el orden correcto es actualizar primero el servidor y después las terminales.
  • Todos los equipos deben quedar en la misma versión antes de volver a operar.

Además, conviene planificar la actualización y avisar a los usuarios para evitar interrupciones inesperadas.

Requisitos técnicos a considerar

Para asegurar una instalación sin contratiempos, revisa que tu entorno cumpla con lo siguiente:

  • Tener instalado el navegador Microsoft Edge.
  • Contar al menos con SQL Server 2017.

Estos elementos son necesarios para el correcto funcionamiento de la versión.

Cambios técnicos y mejoras

Esta actualización incorpora una nueva versión de protección (AppKey 26.0.1), lo que puede requerir configuraciones adicionales si convives con versiones anteriores del sistema en el mismo equipo.

También se implementaron mejoras enfocadas en el rendimiento, particularmente en el tiempo de acceso al sistema cuando hay antivirus activos. Aunque el impacto dependerá de la configuración específica de cada equipo, el objetivo es reducir tiempos de carga.

Además, se incorporan mejoras en el manejo de percepciones como las horas extras, optimizando su cálculo y desglose dentro del sistema. Esto permite una mayor precisión en la determinación de importes exentos y gravados, así como una mejor alineación con los requisitos del CFDI de nómina, reduciendo posibles inconsistencias en el timbrado.

Consideraciones importantes

Si utilizas reportes personalizados, como la plantilla de nómina CFDI, es recomendable respaldarla antes de actualizar. Una vez finalizada la instalación, podrás restaurarla en su ubicación correspondiente sin inconvenientes.

Por otro lado, se actualizaron aspectos relacionados con el timbrado de documentos, incluyendo cambios en los servicios y configuraciones de conexión, lo que implica revisar la documentación técnica más reciente.

En resumen, olvídate de cálculos manuales: automatiza el manejo de horas extras.

En un entorno donde la gestión del tiempo laboral está cambiando, contar con un sistema actualizado puede marcar la diferencia entre una operación eficiente y constantes ajustes en nómina. Evaluar esta actualización no solo es una mejora técnica, sino una forma de prepararte para los nuevos retos laborales.

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